Profitez pleinement de la richesse créée par votre entreprise

Votre rémunération

Pilotage et arbitrage, les deux mamelles d’un revenu efficient !

Epargne salariale

Mise en place d’outils de management, de fidélisation et d’attractivité de collaborateurs...

Conseil Retraite

Amélioration de votre retraite, celle de votre conjoint ou celle de vos collaborateurs

Protection sociale

Préconisations, accompagnement dans les formalités, suivi annuel... et bien d'autres

Nos services

Nous vous aidons à rendre efficace votre système de rémunération.

Il s'agit d'optimiser le rapport entre le net acquis et le coût de fabrication par l'entreprise. Ce taux varie de 35% à 91%, voire plus (on vous rend de l'argent !).

Pour vous entrepreneur, c'est un élément important de l'approche patrimoniale.

Sur le collectif, les solutions tiennent compte de vos budgets et objectifs, pour un résultat motivant, sécurisé et parfaitement adapté.

Utiliser à la fois la rémunération directe et l'ensemble des avantages supplémentaires est gage d'une rémunération "enrichissante"...

Nos solutions

Consulting :
Nous auditons et conseillons à partir d'éléments chiffrés (fiscal, social, financier) et juridiques (codes des assurances, du travail, des impôts, de la sécurité sociale, monétaire et financier...)

Intermédiation :
Nous sélections les fournisseurs sur les sujets d'assurance et de placement. Prévoyance & mutuelle des entreprises et des TNS, retraite, Épargne Salariale, CESU…

Formation :
Nous intervenons auprès de tous les acteurs de la rémunération :
- Entreprises, RH, CE,
- Salariés de cabinets d’experts comptables
- Réseaux de distribution

Nos clients

Nous créons de la richesse pour ceux qui créent la valeur !

Nous clients sont entrepreneurs, nous les appelons les "P.A.D.R.E " => "Principal Actionnaire Dirigeant et Rémunéré dans l'Entreprise", quelles que soient la taille et la forme juridique de l'entreprise.

Professions libérales, Commerçants, Artisans, Gérants de EURL, SARL, ou Mandataires de SA SAS SASU, la rémunération est un sujet transversal. Le fonctionnement est différent selon votre métier et le statut social, mais le besoin de conseil est commun.

Concernant l'approche collective, Participation, Intéressement, PEE PERECO abondés, Actionnariat Salarié, Retraite... nous conseillons également les ETI (jusqu'à 3 000 salariés).