Utiliser au mieux l'ensemble des outils de la rémunération est un élément IMPORTANT de l'approche patrimoniale dédiée à votre statut d'entrepreneur ! Gains financiers certains, protection de la famille, cela vaut le coup de s'y intéresser. N'être guidé que par l'économie fiscale fait l'impasse sur la protection sociale (prévoyance et surtout retraite), ce qui aura des conséquences financières dommageables pour vous à court, moyen et long terme.
En tant que dirigeant, il faut peser l'intérêt économique des éléments de la rémunération, des régimes obligatoires et des solutions supplémentaires facultatives : Seuils de rémunération, équilibre revenu / dividendes, solutions périphériques, droit annuel de placement exonéré d'impôt, part de ma rémunération à différer, optimiser mon véhicule...
Pour vous et votre famille, il est nécessaire de protéger financièrement vos proches en cas de pépin de vie. Que se passe-t-il si je tombe malade ? Quels seront mes revenus à la retraite ? Mon conjoint aura-t-il une réversion lui permettant de bien vivre ?
Et selon les situations, il faut appréhender les conséquences financières d'un divorce (quels droits de mon ex-conjoint sur la retraite ?) ou d'un décès. En cas de cession d'activité, quelle sera ma plus-value, comment transmettre aux enfants avec loi Dutreil, ou vendre..
