PEE & PERECO : gagnant-gagnant, à la main de l'entreprise.
Pour l'entreprise : facultatif, sur-mesure, sans charges patronales, déductible de l'IS. Pour les bénéficiaires : pas de charges salariales, pas d'impôt sur le revenu, et au terme une exonération totale d'impôt sur le capital et les plus-values.
- 19 cas de déblocage anticipé
- Dont la rupture du contrat de travail
- 8 cas de déblocage anticipé
- Dont l'achat de la résidence principale
Seul placement avec avantages fiscaux à l'entrée et à la sortie — au terme, exonération d'impôt sur le revenu comme sur les plus-values (hors CSG-CRDS et prélèvements sociaux).
Le seul placement avantagé à l'entrée et à la sortie.
C'est imbattable en termes d'efficacité — de 75,25 à 91 % du budget retrouvés en net.
Seul placement à double avantage fiscal : non imposable à l'entrée, et au terme une exonération d'impôt sur le revenu comme sur les plus-values — seules la CSG-CRDS et les prélèvements sociaux restent dus. Souple, avec de nombreux cas de sortie anticipée, et au terme le choix entre rente ou capital.
Sans employeur, pas d'avantage.
C'est bien l'entreprise qui choisit de mettre en place ce dispositif.
Le plan d'épargne salariale est un vrai avantage social, décidé en fonction de vos projets et de vos budgets : fidélisation, attractivité des talents, implication sur des missions. Vous en négociez le fonctionnement — budgets, incitations, répartition entre épargne de précaution et épargne retraite.
Deux réceptacles complémentaires.
- PEE — moyen terme (5 ans glissants) : 19 cas de déblocage anticipé, dont la rupture du contrat de travail
- PERECO — long terme (jusqu'à la retraite) : 8 cas de déblocage anticipé, dont l'achat de la résidence principale
Ce que ça change pour vous
- Un budget déductible de l'IS, sans charges patronales.
- Un net sans charges salariales ni impôt pour vos équipes.
- Un dispositif négocié sur mesure, à votre main.
Parlons de votre situation.
Sans engagement de votre part, un premier échange permet d'estimer votre situation pour déterminer les gains possibles.