Perte d'emploi du dirigeant : l'aide publique ne suffit pas.
La loi PACTE a prévu, au titre du « rebond après un échec », une aide financière pour les dirigeants cessant leur activité en difficulté. Dans les faits, elle est très limitée en montant comme en durée.
Sous condition de ne pas avoir d'autres revenus supérieurs au RSA.
Une prestation largement insuffisante.
800 € par mois, 6 mois maximum, sous conditions de ressources.
Pour y prétendre, il ne faut pas avoir un revenu supérieur au RSA. Autant dire que pour un dirigeant dont le train de vie repose sur l'entreprise, ce filet ne retient rien.
Les solutions privées : GSC, April…
Des contrats dédiés aux chefs d'entreprise existent.
La GSC (Garantie Sociale du Chef d'entreprise) ou des assureurs comme April proposent un revenu de remplacement en cas de perte d'activité. Le coût est parfois élevé et l'intérêt fiscal souvent faible : il faut peser la décision.
Décider en connaissance de cause.
Un devis et un mémo sur le traitement fiscal permettent de choisir posément : couvrir ce risque, l'auto-assurer par l'épargne, ou le laisser découvert en toute conscience. Nous vous accompagnons dans cette réflexion.
Ce que ça change pour vous
- Une vision lucide de ce que couvre (peu) l'aide publique.
- Un devis et un mémo fiscal pour décider posément.
- Un risque traité — couvert, auto-assuré ou assumé.
Parlons de votre situation.
Sans engagement de votre part, un premier échange permet d'estimer votre situation pour déterminer les gains possibles.